Политика

30 августа 2019 года

«Команда Б» или история о том, где ВРИО губернатора ищет кадры

«Команда Б» или история о том, где ВРИО губернатора ищет кадры

«Где родился там и пригодился» — поговорка не очень верно характеризующая нашу нынешнюю жизнь.

Вот учишься ты 11 лет в школе, 4 года в институте, и понимаешь, что ты птица слишком высокого полёта, а Астраханское небо слишком низкое для тебя. Пару чемоданов под мышку, и ты уже ты летишь многострадальной авиакомпанией «Победа» в одну из наших столиц. Кому-то предпочтительнее шумная жизнь, а кому-то культурная. А кто-то, наоборот, приехал из столицы покорять нашу маленькую родину. Не так уж у нас и плохо, как думают земляки.

Сегодня ВРИО губернатора Астраханской области выложил все карты и рассказал, о том, кто будут его новые помощники. Как оказалось, в Астрахани очень много ценных кадров. «Меня все спрашивают: кто будет членами вашей команды? Кого вы будете набирать? Оставите приезжих? Безусловно, будем рассчитывать и основываться на имеющемся кадровом потенциале». Игорь Юрьевич также не забыл упомянуть о кадровом конкурсе «Губернаторский резерв», который запустили два месяца назад. Уже через две недели 200 сильнейших сразятся в финале. «Очень рассчитываем на то, что люди пошли не просто поучаствовать, а у них есть желание, амбиции и есть компетенции, которые позволят им качественно работать в управленческой команде Астраханской области».

Но как мы уже ранее отметили, в Астрахань приедут господа из столицы. Как отмечает ВРИО губернатора, люди, с очень хорошими профессиональными навыками и компетенциями. «Я могу в качестве примера привести человека, который приехал со мной, оставил свою замечательную карьеру в Москве — Богомолов Михаил Валерьевич. 15 лет работал в Мосводоканале заместителем директора, потрясающая биография и компетенции. Сегодня, когда мы готовим техническое задание на подготовку проекта по обустройству ливне-дренажной канализации, когда нам необходимо модернизировать очистные сооружения, наводить порядок с нашим астраханским Водоканалом, я считаю, что это должен делать профессионал, в отношении которого, по крайней мере, я уверен, что если ему этот участок доверить, то он справится и справится качественно. Это вторая категория, на которую мы будем опираться».

Но есть ещё одна надежда — астраханская молодежь. Подрастающее поколение будущих управленцев, сделавшие выбор в пользу карьеры в депутатском кресле. «Обязательно с каждым постараемся познакомиться, понять их потенциал и дать, что называется, карьерный лифт, возможность вырасти».

Игорь Юрьевич нацелен возвратить в Астрахань часть переселенцев, назовём их так, сделавших выбор в пользу других регионов.

Что же, пожелаем успехов Игорю Юрьевичу в этом нелегком деле. Ведь кадры ценные нужны, кадры ценные важны, особенно в нашем регионе,

Лента
новостей